Peste o sută de angajaţi ai Direcţiei de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Hunedoara îşi vor pierde locul de muncă, începând cu luna mai. Decizia a fost luată zilele trecute de către conducerea Direcţiei din motive financiare şi legislative.
Consiliul Judeţean a alocat mai puţini bani
Potrivit directorului instituţiei, Viorica Popescu,(foto) s-a recurs la această măsură în urma unei ordonanţe a Guvernului care reglementează costul standard pentru fiecare serviciu. „Această reducere de personal se datorează, în primul rând, hotărârii de guvern prin care a fost aprobat costul minim pentru fiecare serviciu. Este un standard de cost care trebuie respectat şi, în acelaşi timp, noi ţin cont de raportul care este prevăzut în hotărâre”, a declarat Viorica Popescu. Nu doar Guvernul este vinovat de aceste disponibilizări ci şi Consiliul Judeţean Hunedoara. Viorica Popescu a declarat că în acest an bugetul alocat serviciului de asistenţă socială este cu 70 la sută mai mic decât cel de anul trecut şi nu poate asigura salariile tuturor angajaţilor actuali.
Nu se ştie dar...se ştie
Viorica Popescu a declarat că nu ştie câţi angajaţi şi cine mai exact pleacă acasă în acest moment, deoarece acum se lucrează la listele de concedieri. „La ora actuală suntem în plin proces de evaluare. Am avut o primă întâlnire, miercuri, cu toţi şefii de centre din judeţ. Am analizat pe fiecare serviciu în parte raportul beneficiar – angajat, costul pe fiecare centru, iar acum urmează să stabilm numărul exact al persoanelor care vor fi disponibilizate. Numărul acestora nu va depăşi zece la sută din totalul personalului”, susţine Viorica Popescu.
Şi totuşi, ceva se ştie. În urma acestor disponibilizări se vor închide două centre din judeţ. Este vorba despre centrul de la Bretea Strei şi Centrul de Zi din Deva. „Foarte puţine servicii vor fi închise. Centrul de la Bretea Strei nu mai are copii, deoarece aceştia au fost daţi în plasament. În centrul din Deva sunt 20 de copii, care oricum se află în familii şi vin la centru doar pentru serviciile de zi: masă, lecţii şi alte activităţi. Nu considerăm că acestea îşi mai justifică utilitatea”, a conchis directorul DGASPC Hunedoara.
Lider de sindicat versus prim vicepreşedinte
Liderul sindicatului din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială, Mariana Niţă susţine că nu va fi niciodată de acord cu disponibilizările, motiv pentru care s-a discutat cu reprezentanţii sindicatului de la nivel naţional şi s-au găsit unele soluţii pentru ca oamenii să nu fie daţi afară. „Cel târziu mâine (n. red. astăzi) dimineaţă vom înainta o adresă conducerii Direcţiei cu proprunerile noastre. Cele mai importante ar fi: mărirea capacităţii centrelor de plasament existente pentru a ne încadra în standardele de cost şi o soluţie foarte elegantă pentru a respecta standardele de cost este ca acele persoane care într-adevăr trebuie disponibilizate dar care nu lucrează direct cu beneficiarii, cum sunt agenţii de pază şi cele din administrativ, să poată opta pentru meseria de asistent maternal profesionist”, a declarat preşedintele sindicatului „Cetate”, Mariana Niţă.
În timp ce liderul de sindicat „se luptă” ca angajaţii să nu fie daţi afară, prim vicepreşedintele sindicatului susţine ideea conducerii Direcţiei de Asistenţă Socială de a trimite oameni în şomaj. „Se fac eforturi din partea conducerii instituţiei din care fac şi eu parte să găsim soluţii. Momentan, după cum vă spunea şi doamna director general, cam aici trebuie să acţionăm”, a declarat Ioan Popescu.
Viitorii şomeri vor primi preavizele la 1 aprilie
Potrivit directorului Direcţiei de Asistenţă Socială, angajaţii care urmează să fie concediaţi vor primi preavizele de încetare a contractului de muncă în 1 aprilie. Nu se ştie care sunt criteriile după care vor fi selectaţi aceşti oameni deoarece Viorica Popescu nu le-a făcut publice. A afirmat doar că ele sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă.
Andreea Lazăr
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu